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定心丸!淮北出台十六项保障就业措施助力企业发展

正文:

  为坚决贯彻省委、省当局和市委、市当局决策安放,做好就业做事相关安放,淮北市人力资源和社会保障局制定下发《关于做好疫情防控期间相关就业做事的知照照顾》(淮人社〔2020〕6号),对做好现在企业复工复产做事具有主要请示意义。

  想方设法保障重点企业用工

  (一)为保障疫情防控、公共事业运走、群多生活必需及其他涉及主要国计民生企业、壮大工程〔以下简称“重点企业”,重点企业名单由市、县(区)经信部分挑供〕,市、县(区)人社部分起码配备1名“人社服务专员”,竖立重点企业岗位需要清单和公共就业服务需要清单,优先发布重点企业用工新闻。

  (二)对按省疫情防控答急综相符指挥部请求,挑前复工复产、纳入重点防控物资生产企业名单的企业,行使就业补助资金,按每人每天200元的补贴标准给予一次性就业补贴。 市人社局按期与市经信局对接定点企业名单,纳入定点企业名单的企业由市人社局及时兑现政策。(重点防控物资定点生产企业名单由省防控指挥部确定)

  (三)对重点企业经由过程开展企业间用工余缺调剂安详职工队伍的,由就业补助资金按调剂就业职工人数每人300元标准给予必定的补贴。

  (四)对受表部环境或疫情影响面临一时性生产经营难得且恢复有看、坚持不裁员或少裁员的企业纳入重点企业(难得企业),吾市对上述重点企业(难得企业),按6个月的淮北市月人均赋闲保险金和参保职工人数或按6个月的企业及其职工答缴纳社会保险费50%的标准落实赋闲保险稳岗返还。

  备注:重点企业(难得企业)名单由市人社局、市财政局、市发改委、市经信局等遵命《关于开展赋闲保险稳岗返还做事的知照照顾》(皖人社秘〔2019〕166号)程序共同钻研确定。

  做好普惠制政策落实

  (五)添大赋闲保险援企稳岗政策实走力度,将企业赋闲保险费返还裁员率放宽至上年度全国调查赋闲率限制现在的5.5%,对参保职工30人(含)以下的中幼微企业,裁员率放宽至不超过企业参保职工总数的20%。

  (六)受疫情影响的企业在确保防疫坦然情况下,在收工期、恢复期布局职工参添线下或线上做事培训的,按规定纳入补贴类培训周围。

  (七)将企业新录用人员岗前技能培训的补贴标准挑高到不矮于人均1000元,培训对象扩大到与企业签定做事相符同或组成原形做事相关且入职不超过12个月的一切员工。

  (八)将职工转岗转业培训的实走主体从重点企业(难得企业)扩大到一切企业,根据培训相符格人数,按不矮于人均1200元标准给予企业培训补贴。

  声援中幼微企业发展

  (九)对受疫情影响,面临一时性生产经营难得,实在无力足额缴纳社会保险费的中幼微企业,与社会保险征收机构签定缓缴制定后,图片中心可缓缴养老保险、赋闲保险、工伤保险费,缓缴期限不超过1年。 缓缴期满后,企业答足额补缴缓缴的社会保险费,不影响参保人员的幼我权好。

  (十)对在疫情防控期间新添就业岗位的幼微企业,根据新签定12个月以上做事相符同的人员数目,由就业补助资金遵命每人1000元的标准给予一次性补贴,对其中吸纳因疫情无法返回湖北就业人员或登记赋闲6个月以上人员的企业,标准挑高到每人2000元,每户企业最高不超过4万元。

  (十一)对在疫情防控期间保持平常生产、积极采取措施安详职工队伍的制造业企业、战略性新兴产业企业(以上两类企业详细名单由市经信局挑供),由就业补助资金给予最高不超过50万元的一次性安详就业补贴,与赋闲保险稳岗返还政策不走重复享福。

  (十二)对在疫情防控期间经由过程购买服务手段为中幼微企业挑供做事介绍的人力资源服务机构,根据新签定12个月以上做事相符同的人员数目,由就业补助资金遵命每人500元的标准给予人力资源服务机构就业创业服务补助。

  不息添大创业政策扶持力度

  (十三)推进创业担保贷款线上申请办理,进一步缩幼疫情防控期间创业担保贷款审批发放流程,推走特事特办。 对受疫情影响一时失踪收好来源的幼我和幼微企业,申请贷款时予以优先声援。

  (十四)对已发放幼我创业担保贷款,借款人患新式冠状病毒感染肺热的,可向贷款银走申请展期还款,展期期限原则上不超过1年,财政部分不息给予贴息声援。

  积极做好企业用工服务

  (十五)搭建网上对接平台,鼓励企业经由过程“安徽公共雇用网”等网络雇用平台开展雇用。 对于复工企业,在 “安徽公共雇用网”、人社部分官网、官微等平台开设专区发布企业开复工新闻。

  (十六)鼓励返乡创业企业、幼微企业、就业扶贫车间优先参添工伤保险,降矮企业因疫情产生的工伤风险。

  上述相关补贴类政策实走期限为疫情防控期间,自本知照照顾2020年2月12日首,暂定3个月。

  来源:淮北人社

  

posted @ 20-02-18 12:28  作者:admin  阅读量:

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